色吊丝永久性观看网址_人人澡人人人人夜夜爽_黄色在线免费观看网址_日本漫画免费大全飞翼全彩

7月10日9:00,寶安人力資源局在安寶人才園做了一件大事...

發布時間:2018-07-16      新聞來源:一覽

   

作為一名HR,招聘過程中,最理想的狀態是什么?

當然是一天到面7位侯選人,最后有4位成功發出offer。 

如果你招聘的是企業中端管理人才或者重要的技術崗,10天能約到幾位侯選人到公司?

據可靠數據顯示,一名資深的招聘HR,每周只能約到3名適合的候選人到公司面試,最終能成功發出offer的機率低于5%。

許多招聘HR每天跟BOSS反饋招不到人的原因無非如下幾種:

工資不到位、公司地址太偏、企業品牌不響或是廣告費用不夠!

網絡招聘、線下招聘會、校園雙選會各種花樣玩盡,但你每個月招人的KPI就像懸在頭上的一把劍,劍鋒指向你!


企業:小型offer派深度擊中企業需求

為解決寶安區企業招聘難題,寶安人力資源局從6月19日開始,在寶安人才園每周二上午9:00-12:30舉辦“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”。

本系列招聘會到7月10日已經進入到第4場,每一場都受到企業與人才的一致好評,區人力資源局在了解到區內企業迫切的招聘需求,分別針對區內企業各行業情況,在每周二針對性的舉辦“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”,旨在更好的服務于區內企業,在招聘會進行的過程中,人力資源局工作人員不斷探索及優化招聘會方案,在本次招聘會進行了形式上的創新,制定出“大型招聘會+小型offer派”的招聘模式,主要目的是讓行政、普通崗位的企業通過大型招聘會能搜羅到大量人才,而對高度符合專場招聘會所涉及核心崗位的優質企業,將采用offer派的形式。

本次招聘會入選offer派的企業需要滿足三個條件:優質企業、對人才非常迫切,及高度符合專場招聘會所涉及核心崗位的企業。

開頭的故事就是發生在“周二雙向精準邀約系列(塑膠模具)專場公益招聘會”現場,被入選進入offer派面試間的招聘企業:利銀輝科技發展(深圳)有限公司。


負責招聘的Mr林就反饋到:目前公司即將在東莞新開兩家分公司,模具設計是公司急需招聘的崗位。他的工作就是每天不間斷的守在網上搜羅人才求職信息或簡歷,只要有線下招聘會,一場不落的場場必到,雖然每次都能預知效果,但如果不去,想到自己的KPI,心頭總是悶悶的,港資企業的優勢感早已不存在。

本次的offer派,就像為自己打開了一扇招聘的窗,職業經紀人早早的就將工作人員和他一起拉了一個微信群,每天在固定的時間都會將匹配好的簡歷發到群里供他篩選,他只要每天集中花一兩個小時將合適的簡歷反饋給職業經紀人即可。

7月10日,他前往招聘會,不再如往常一樣內心焦躁不安,而是思考今天將如何人才暢聊未來工作崗位的職業發展問題。

人才:求職不再是一件苦逼的事

自從進入炎熱的夏季,面試對于求職人才來說就是一件很苦逼的事,近40度的高溫,頂著烈日,奔走于各企業間。當你在辦公室午休時,我卻只能在公交車上瞇一會,還要不斷擔心錯過站,因為錯過一個站,可能下午的面試就會遲到。這是許多人才的反饋。

一個求職人才以一周找到工作為例,一天最多面試3家公司,一周要面試21家企業才有可能找到差不多的企業,而這一周,人才是在焦慮、不安和失望中度過的,身體與心的雙重負擔,往往最終的結果是,隨便找一家滿意度30%的企業去上班,等緩過來,再重復求職之路。這樣周而復始的“失業”之路是大多數年輕人的求職現狀。

沒有人考慮你的匹配度,于是你就離初心越來越遠。

參加過7月10日“周二雙向精準邀約系列(塑膠模具)專場公益招聘會”利銀輝科技發展(深圳)有限公司的offer派的小陳也許將在這一天解除“失業”之路的魔咒。

從接到職業經紀人的電話那一刻,就如同將自己下半身的“幸!倍冀坏搅怂麄兊氖稚。小陳這樣告訴現場工作人員。

職業經紀人第一次給他電話,并不如接到其它企業HR的面試電話一般,只是“通知”他到現場面試,而是詳細的跟他講解了企業的實際情況與崗位需求,再通過他的自身實際情況,進行了多次匹配。在溝通的過程中,職業經紀人給他許多職業發展的建議,并分析了,他進入“利銀輝”,未來的職業發展如何去規劃。

7月10日,在前往招聘會現場,他不再對前途一片迷茫,因為他知道了自己的優勢與未來的發展空間。

由于職業經紀人提前與企業和人才進行了詳細的溝通,企業的人力資源負責人與用人部門最高負責人全部到場進行面試,確保面試能當場拍板,現場企業與人才的整個溝通過程是非常順暢的,而最后offer的發放率也高達60%左右。對于利銀輝科技來說,他們是第一次參與這類的小型精準offer派,在以前與第三方招聘平臺合作的過程中,從來沒有接受過這樣的服務,現場,利銀輝科技的所有招聘人員都表示非常震撼,竟然真正有一個招聘平臺,能不計成果,真正考慮企業與人才的痛點,實際解決企業與人才的真正需求。

也許你是一名如Mr.林一樣的HR,再為找到合適的人而苦惱。

也許你如小陳一般,正在為夢想而苦苦尋找方向。

也許你可以來“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”看看,這里給不了你完美的人才,卻能給你合適的人才;這里給不了你完美的夢想,卻能為你的夢想找一條出路。


“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”每周二,我們寶安人才園9:00見,下一場設備行業專場,期待你的到場。


 

打印】    【關閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網人人網 豆瓣網 MSN 騰訊微博

掃描二維碼分享

技術電話:0755-86153989  銷售電話:400-884-1001,86328046 客服信箱:xj@job1001.com
色吊丝永久性观看网址_人人澡人人人人夜夜爽_黄色在线免费观看网址_日本漫画免费大全飞翼全彩

<track id="xdnvx"><span id="xdnvx"></span></track>

<nobr id="xdnvx"></nobr>
    <thead id="xdnvx"><progress id="xdnvx"><dfn id="xdnvx"></dfn></progress></thead>
      <video id="xdnvx"><span id="xdnvx"><listing id="xdnvx"></listing></span></video>

          国产日韩欧美| 久久久久成人精品| 在线观看av一区| 欧美激情2020午夜免费观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲肉体裸体xxxx137| 国产日韩欧美视频| 久久久综合激的五月天| 欧美视频不卡| 国产精品日韩精品欧美在线| 欧美巨乳波霸| 国产精品美女久久久浪潮软件| 欧美日韩中文在线观看| 欧美大片免费看| 亚洲一区二区免费在线| 国产精品丝袜91| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美日本在线视频| 欧美综合激情网| 欧美日韩免费观看中文| 欧美区国产区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久精品日韩欧美| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 国内伊人久久久久久网站视频| 午夜亚洲视频| 欧美精品www在线观看| 欧美三级在线视频| 久久精品日产第一区二区三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲色图自拍| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品久久婷婷六月丁香| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 性色av香蕉一区二区| 久色成人在线| 久久久久看片| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 另类酷文…触手系列精品集v1小说| 欧美国产高清| 国产精品视频第一区| 一区二区三区在线视频播放| 久久av红桃一区二区小说| 亚洲高清久久网| 在线视频亚洲欧美| 国产精品久线观看视频| 欧美福利一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区| 国产亚洲a∨片在线观看| 欧美色另类天堂2015| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 欧美xxx在线观看| 欧美日韩专区在线| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美影片第一页| 黄色成人免费网站| 亚洲电影中文字幕| 国产午夜精品麻豆| 久久综合福利| 99国内精品久久久久久久软件| 国产欧美在线看| 欧美成人免费全部| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美视频网站| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美.www| 在线精品视频在线观看高清| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品一区久久| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 亚洲精品五月天| 欧美日韩三级一区二区| 日韩午夜在线观看视频| 激情文学一区| 91久久精品久久国产性色也91| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国语自产精品视频在线看| 另类天堂av| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 99riav久久精品riav| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美一区二区视频在线| 欧美破处大片在线视频| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 久久精品国产久精国产思思| 国产午夜精品久久| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲黄色三级| 国产精品高清网站| 国产一区视频在线看| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 亚洲一区二区视频| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲日本成人在线观看| 国产精品丝袜xxxxxxx| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产欧美精品在线播放| 欧美国产精品v| 亚洲桃色在线一区| 欧美日韩午夜在线视频| 欧美一区二区啪啪| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 久久综合色综合88| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产午夜精品视频| 欧美jjzz| 国产精品国码视频| 国产精品女人久久久久久| 亚洲国产精品成人| 亚洲天堂偷拍| 国产一区高清视频| 欧美手机在线视频| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲精品小视频| 国产欧美日韩三级| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲午夜一级| 欧美国产精品日韩| 美女精品网站| 欧美精品18| 欧美日韩在线大尺度| 午夜亚洲伦理| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 欧美片在线播放| 国产精品乱看| 欧美视频日韩视频在线观看| 久久精品99无色码中文字幕| 国产一区香蕉久久| 在线成人激情视频| 欧美日韩一区在线观看视频| 99精品热视频只有精品10| 亚洲欧美国产精品专区久久| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美日韩精品久久久| 亚洲性感美女99在线| 亚洲精品影视| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久久久成人精品| 欧美中文字幕不卡| 国产精品亚洲美女av网站| 欧美噜噜久久久xxx| 在线观看中文字幕不卡| 国产美女扒开尿口久久久| 中文在线资源观看视频网站免费不卡| 猫咪成人在线观看| 在线日韩中文字幕| 国产伦理一区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美极品一区二区三区| 国产精品一国产精品k频道56| 亚洲成人在线观看视频| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 欧美日韩一级大片网址|