三人獵同城私享會總第36場成功落地廣州——開啟廣州三人獵合伙人招募
發布時間：2018-08-06 新聞來源：一覽
2018年8月4日，由深圳市一覽網絡股份有限公司廣州分公司舉辦的三人獵同城私享會—廣州站第一場（總第36場）在精誠微谷汽車產業孵化基地-東沙角成功舉辦，也意味著三人獵在廣州的人才招募正式啟動。
△簽到現場
本次活動，一覽網絡邀請到了國家項目管理師/IPMP、智臻咨詢首席顧問、蓋格網絡合伙人、深圳經理進修學院客座教授、深圳清華研究院合作講師、深圳前海深港合作區現代服務業評審專家、中車株洲所干部選拔外部專家評委晏崴先生做“人才畫像三部曲”的講解和分享。消息發布不久便有許多行業HR及獵頭顧問紛紛報名，欲借此機會進行人力資源行業的學習與交流。
講堂開始前由深圳市一覽網絡股份有限公司廣州分公司負責人謝競發表致辭，并為大家介紹三人獵的作為一覽旗下創業合伙人平臺的運營模式。
謝競負責人介紹到，三人獵是借助一覽職業社區的運營模式和一覽英才網平臺資源，為各行業高端技術人才、獵頭、企業之間打造一個生動、高效、溫暖、共享的服務平臺。其創建意義是讓獵頭回歸平臺、實現其自我價值，并通過資源共享互助的模式，使獵頭在服務幫助客戶的過程中實現自我增值，從而為客戶提供更好的服務。
△一覽廣州分公司負責人謝競發表致辭
隨后，由晏崴先生進行“人才畫像三部曲”的主題演講。一開場晏先生便指出了人力資源的六個新常態是勞動力人口數量下降、勞動人口就近遷移、工資最低標準不斷提高、90后成為職場主力軍、大眾創業浪潮席卷中國、互聯網公司的攪局。晏先生點出人力資源管理需要進行供給側改革，從粗放化變成精細化，從注重量變成注重質的轉變。而數據化將成為人才管理的發展趨勢，達到準確評價、理性決策、人崗匹配的效果。
隨后晏先生對“人才畫像三部曲”進行深度剖析。他指出，人才畫像的定義是根據關鍵特征將信息數據化而得到的模型，而企業若提前勾勒出其發展所需的人才畫像，便可減少招聘中高質量簡歷少、花費時間長及人力成本高的問題。
人才畫像三部曲由建模、測評、畫像組成。建模環節一般采用冰山模型和馬斯洛需求理論模型，測評環節是人才畫像的主要方法，可通過面試、問卷測驗、評價中心、其他測評技術完成，最后根據模型及數據反饋來建立目標人才畫像。
△晏崴老師介紹構建素質模型的一般過程
同城分享會上氣氛非�；钴S，晏老師與學員們進行現場問答互動，并憑借自身豐富的經驗和知識儲備為眾多學員答疑解惑。晏老師還建議學員們在接到新招聘需求時，應先根據崗位信息、行業和企業信息、組織關系、權責及成果來識別人才要求并建立人才畫像。此外，晏老師還強調企業HR可根據崗位說明書、崗位評估、崗位數據分值來判斷何為重點崗位，最后再建立重點崗位的人才畫像，在建立模型過程中可參考、借鑒成功模板，但也決不能復制。
△現場互動
“三人獵同城私享會”為眾多學員提供了線下聽課學習及同行交流的機會，為人力資源招聘從業者提供良好的學習交流環境。通過晏先生三個小時的主題演講，企業HR及獵頭顧問們對“人才畫像”知識有了更精準的認識和把握。
一覽三人獵作為專門針對垂直行業細分的獵頭創業平臺，接下來將會繼續舉辦更多與招聘及獵頭相關的分享活動，為更多的企業HR及獵頭提供學習成長機會。
關注下方三人獵官方公眾號，了解更多三人獵信息與獵頭資訊，加入三人獵平臺請聯系李小姐微信：17751769220
△三人獵官方公眾號
本次活動的舉辦場地位于精誠微谷汽車產業孵化基地--東沙角社區。
精誠微谷汽車產業孵化基地，提供既可容納6-18人的初創型企業辦公空間，也有最高可容納120成長型企業辦公空間。配套設施齊全，免費共享會議室、多功能路演廳、接待室、咖啡廳、茶水間等功能分區，商務與休閑模式隨意切換。有合作意向的朋友可聯系：17701915490。
深圳市一覽網絡股份有限公司由總裁張海東先生領銜創辦于2006年，從專業細分招聘網站模式起航，深耕專業技術人才全球范圍內的配置與在線學習服務，服務于全國7000多萬的專業技術人才。
在黨和國家宏觀人才政策的指引下，基于我國經濟“從高速增長到高質量發展”的根本轉變，人才成為經濟社會發展的引擎，為更好的加速高級人才、特別是專業技術人才的增值，一覽網絡在互聯網、大數據、云計算和人工智能技術應用的基礎上，構建了線上線下融合的職業生態圈成長模式。從2015年起，一覽網絡把公司使命聚焦為：“加速人才增值！”愿景定位為：“職業成長首選社區！”開創“互聯網+”人力資源服務模式先鋒，構建了“一體兩翼一引擎”的產品服務體系，一體即一覽職業成長社區；兩翼即人才配置板塊（包括線上“專業細分招聘網站陣列”和線下“職業經紀人團隊”），和學習培訓板塊（線上“業問”，線下“扎堆”）；一引擎即基于互聯網、大數據、云計算和人工智能技術的人才與產業融合智庫服務板塊。
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