職業大轉彎

這里是國際化的大都市，有著參天聳立的大廈，也有小橋流水旁的瓦鱗；在車水馬龍的街道兩邊，霓虹掩映下，人流如梭，不時地抬頭驚嘆那些光耀的建筑，聯想著建筑的幕后英雄。當人們暗暗地思量時，很容易就想到了建筑的設計者、施工者、裝飾者……但可能如何也難以想到建筑的保障者：工程檢測者。

建筑工程檢測行業是一個規模龐大的產業，屬于服務行業中的一類，其工作是建筑行業中的一項重要工作，需要在建設全過程中對與建筑物有關的地基、建筑材料、施工工藝、建筑結構進行測試，以保障已建、在建、將建的建筑工程安全，是一項保障性的工作，從業人員非常多，我成為這個行業中的一員已經有三年的時間。2010年，我加入廣東真正工程檢測有限公司，擔任人力資源兼財務主管一職。廣東真正工程檢測有限公司是一家新興的工程檢測公司，成立三年來，發展迅速，在廣州七十多家工程檢測公司中，如一匹黑色的快馬迎頭趕上，相信在不久的將來便可以實現“成為工程檢測行業中的標桿企業”這一發展目標。

伴隨著向工程檢測行業的完全轉變，我的職業方向也發生了大角度的轉彎。在加入廣東真正工程檢測有限公司之前，我所從事的并不是工程檢測行業的工作，而是在佛山的一家工業企業做財務會計方面的工作。這一工作經歷為我擔任廣東真正工程檢測有限公司財務主管一職奠定了經驗基礎，財務會計的工作也成為了職業規劃中的一條主線。

然而，單線的發展對于個人的成長來說，顯得單調而缺乏選擇。出于多線發展的需要以及自我的規劃需要，在加入廣東真正工程檢測有限公司之后，我主動地承擔起人力資源管理方面的工作。雖然在大學時所學的是金融專業，并且在畢業之后的六年職業生涯中所做的一直都是財務會計方面的工作，對于人力資源管理方面的工作毫無概念與經驗，但是，既然選擇了，便要朝著遠方奮勇地前進。

不以出身論英雄

初次承擔人力資源管理的工作，在理論知識與實踐經驗上都顯得極其陌生，伴隨而來的是各種措手不及的困難，比如人才招聘、人才面試、人才選拔、企業文化建設等困難。為了勝任人力資源管理的工作，我努力自學了人力資源方面的理論知識，并向同行請教學習，學習如何面試人才、如何進行人才選拔考核、怎樣建設企業文化等。同時，在工作的實踐過程中，不斷地自我探索，主動地總結經驗，實現自我提升。通過學習，不僅勝任了人力資源管理的工作，而且培養了自我學習、自我成長的技能，同時，在自我成長的過程中，明白了“學習是自我成長的最佳動力”這么一個道理。

通過三年來的學習成長，如今，財務管理工作成為了我的專長，而人力資源管理的工作也已經進入正常狀態，實現了雙向的發展，可喜的是兩個完全不同的崗位工作中，雖然人力資源不是我的專業所長，但是，通過學習與探索，能力已經逐步得到了提升。在這些年平凡的工作中最大感悟就是：工作沒有難易之分，只要有決心把事情做好，便能夠努力地學習和掌握相關的知識，并不斷地在實踐中總結經驗，從而迅速適應新的工作挑戰�，F今是信息知識一日千里的時代，只有時刻保持學習進步才是決勝職場的最佳武器。相對于人才而言，無論自身的學歷、專業技術多么優秀，工作態度才是決定一切的。如果沒有良好的工作心態，對待工作表現慵懶消極，那么，他就不會很好地完成自己的工作，更別說積極主動改進自己的工作。長此以往，自然就不會得到上司及老板的賞識，到最后只會怨天尤人，選擇離職。因此，評價人才的優劣，首先要看他的工作態度，其次才是他的專業所長。人才的價值，要想在企業中得到充分體現，也必須通過平凡的崗位磨煉，融入團隊中并逐漸出類拔萃突顯自身價值。

未來寄語

通過多年來的努力與奮斗，雖然自我在不斷地成長，自我的價值也在不斷地實現，然而，最初的我曾也如盤古醒來時看到的宇宙一般，混沌而迷糊，沒有明確的職業規劃，沒有導師的指點提拔，沒有幸運之星的眷顧，處于職業的懵懂期。離開校園后的雙腳，似乎塌陷入的是茫茫無邊的泥沼，隨時都有被吞陷的可能。然而，心中始終封存著一個信念，那就是尋找一個支點，那怕它很不起眼，以此作為職業生涯的起點認識自己、鍛煉自己、提升自己，從而清楚地規劃自己的未來。如今，將近十年的時光已經過去了，回首最初的信念，發現其與常人所走的“計劃先行，實踐在后”之路完全不同，自己所走的是“實踐先行，規劃隨后”，正好是一條逆向之舉。隨著工作的深入，職業的規劃早已步入了軌道，我也如愿地走上管理層崗位。對于未來，我想做的就是不斷地提高自己的管理能力，積累管理經驗，期待下一個的轉變。我相信只有做好準備，才可以抓住稍縱即逝的機會。雖然慶幸在懵懂之中我找到了自己的定位，但對于那些新進入職場的人士，我更希望他們能夠先認識自己、認識自身所在的行業，在熟悉這些之后，給自己一個清晰的定位和長遠的規劃。因為只有知己知彼，把握行業與自身職業發展規劃的脈絡，才能知道如何去規劃自己的未來，從而有針對性地去學習成長。這也是我最初并沒有太多地規劃自己的職業的一個原因，因為我需要一個認識自我，熟悉行業的一個過程。

工程檢測行業是一個服務類行業，也是一個剛剛從政府壟斷中解放不久的行業。過去，做工程檢測的企業都是國有企業，民營企業得不到準入的資格，現今，市場在不斷地開放，許多民營企業進入到了這個行業領域中，為這個行業的發展注入了新的競爭活力。雖然行業的地方保護主義還比較嚴重，讓處于起步發展階段的民營企業遇到了一定的競爭阻力，但是，相信隨著市場的擴大，地方保護的阻力終究可以完全沖破，民營企業也會如IT、地產等其他行業一樣，在工程檢測行業中得到長足的發展與壯大。伴隨行業的發展壯大，工程檢測行業的人才需求也會呈快速增長的趨勢，現今，高級人才與專業技術精通的工程檢測人才都比較稀缺，成為搶手人才，就以廣東真正工程檢測有限公司來說，隨著公司的不斷壯大和業務的快速發展，對業務精通的專業檢測技術人才需求也在逐步增多。